1、贯彻执行国家安全生产相关法律法规、政策标准等，并做好宣传引导工作。
4、根据集团及子公司生产经营实际，每年有针对性的制定年初工作计划，并做好各项工作的实施落实。
5、加强集团安全文化建设，组织集团各子公司开展安全生产教育培训，提高职工安全意识，树立安全理念，增强安全生产知识及技能。
6、贯彻执行安全生产规章制度和规程，监督检查企业重大危险源和重大事故隐患排查治理工作，提出合理化建议并督促整改落实。
7、指导协调集团及子公司安全生产工作，发布安全生产信息，协调组织安全生产大检查和专项监督检查工作。
9、负责做好集团及各子公司安全生产基础管理工作，保证安全生产检查、教育培训、隐患排查治理、应急演练、安全费用投入的组织管理工作。
10、加强与应急管理局、消防等相关部门沟通联系，做好有关政策的传达落实工作。
11、深入现场，纠正违章指挥、违章作业，遇到危及安全生产的紧急情况，有权停止作业，并向主要领导报告。
12、集团领导交办的其他事项。
1、贯彻党的路线方针政策和国家的法律、法规，负责所属单位人民群众来信来访的督办工作（12345投诉热线除外）。
2、就群众来访问题做好与所属单位之间的协调对接工作，并跟踪检查办理情况；
3、做好新时期集团内部重点矛盾纠纷排查工作；并将重点矛盾纠纷的调查情况及时向上报告。
4、积极疏导并做好上访人员的思想工作，维护正常的工作秩序。
5、做好信访接待、登记、传递、转办、督办、协办、年终总结、立卷归档等工作。
6、完成集团领导交办的其他工作。
1、负责集团的法治建设及法治宣传教育工作，将法治建设及法治宣传工作同集团生产经营有机结合。
2、负责根据省、市、国资委法治规划要求制定集团年度法治建设工作计划，将法治建设工作安排与集团其他工作有机结合，相互统一、相互促进。
3、负责集团法治建设工作阶段性及年度总结的撰写，适时对法治建设工作的完成情况进行总结和反思，并且不断发现问题，寻找差距，解决存在的问题和差距。
4、负责集团员工的法治宣传教育工作，增强员工法治观念，提高员工遵纪守法自觉性。
5、充分利用集团现有宣传阵地，与时俱进，改变思维，积极开发新模式，采取形式多样，内容丰富扎实有效的方式，进行法律法规宣传教育。
6、负责与有关部门的联系和协调，充分调动一切力量，进行集团的法治建设及法治宣传教育工作。
7、负责集团法治建设宣传材料、辅导材料的征订、发放以及法治档案的管理工作。
8、协助集团及各子公司进行相关法律法规宣传、教育、培训工作。
9、处理或委托律师事务所解决各类诉讼和非诉讼法律事务。
10、完成集团领导交办的其他工作。
1、制定社会化管理服务工作程序，完善工作机制，落实工作措施。
2、加强与人力资源和社会保障局等相关部门的沟通联系，全面理顺企业有关退休人员社会化管理工作。
3、完成集团领导交办的其他工作。
