为增强集团监督管理活动的透明度，进一步提高集团的工作效能和服务质量，完善监督制约机制，维护职工群众的知情权、参与权和监督权，结合集团工作实际，制定本制度。
　　一、本制度所称的“信息公开”，是指本公司在生产管理实施和业务管理过程中制作、获得或者拥有的，以一定形式记录、保存的信息。在依法履行管理职能和提供服务的过程中，向群众职工、各子公司公开相关信息。
　　二、信息公开必须遵循严格依法、全面真实、及时方便。全面如实地公开经常性工作内容、工作制度、工作程序和重大工作活动等事项。
　　三、公开的内容凡是依照国家法律、法规和有关政策规定及职工群众利益相关的各类事项，除涉密事项外，原则上都要公开。信息公开事项主要有：
（一）对外公开事项
　　1.集团职能设置、机构设置、联系方式及变动情况；
　　2.集团名称、法人代表、业务范围、办公地址；内部各部室及分公司、主要领导姓名、职务；领导分工及调整情况；
　　3.行政许可和行政审批所依据的相关法律、法规、规章和规范性文件；
　　4.办事公开程序；内部考核任免公示；
　　5.“三重一大”有关事项；公司各部门工作动态；
　　6.年度计划工作安排情况；年度各类规划计划；
　　7.业务管理；费用征收；
　　8.其他需要公开的事项。
（二）对内公开事项
　　1.集团内部收支情况；
　　2.管理干部选拔、任免、交流、奖惩以及员工录用程序及录用结果等情况；
　　3.集团对外捐赠款物情况；
　　4.涉及本单位职工合法权益，依照有关规定需要公开的事项。
　　5.集团依法依规公开子公司经营情况、经济效益指标、重大事项、子公司工作动态等情况。
　　6.其他需要公开的事项。
（三）不得公开的事项
　　1.个人隐私；
　　2.商业秘密；
　　3.国家秘密、内部资料；
　　4.正在研究讨论，尚未作出决定的行政审批信息；
　　5.法律、法规、规章禁止公开的其他内容。
　　四、企业信息公开，可采用如下方式：（一）通报、简报及公司公文；（二）广播、电视、报纸等公众媒体；（三）公司网站、微信公众号等自媒体；（四）公告栏、宣传版报等；（五）电子屏、公示栏等。
　　五、企业应当通过厂务公开、向职代会报告等方式在企业内部公开有关信息，方便公众查阅企业重大信息。
　　六、依照本制度规定应当向社会主动公开的企业信息，公司各部室应当在制作、获得或者拥有该相关信息之日起20个工作日内，经公司主要领导同意后，予以公开。
　　七、业务类信息由相关部门负责对外提供；已归档的文件材料，由相关部室负责提供查询服务；查询内容涉密的，按保密管理有关规定办理。
　　八、企业对重大信息公开管理应当包括：
　　（一）企业应当公开的重大信息的内容和程序；
　　（二）企业信息公开事务管理部门及其负责人在重大信息公开中的职责；
　　（三）重大信息的编制、审核、上报流程；
　　（四）重大信息的保密措施，有关负责人的保密责任；
　　（五）相关文件、资料的档案管理；
　　（六）未按规定公开重大信息的责任追究机制，对违反规定人员的处理措施。
　　九、纪检部负责对公司企业信息公开工作进行监督检查，并对各部室企业信息公开的实施情况进行通报。
　　十、集团各部室对监督检查发现的问题应及时纠正，并实施政府信息公开，违反有关法律、法规、规章或本制度规定的，责令其限期改正，逾期不改正的予以通报批评；情节严重的，依法追究相关责任；成犯罪的，依法追究刑事责任。
　　（一）不依法履行信息公开义务；
　　（二）公开不应当公开的信息；
　　（三）公开的信息有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏的；
　　（四）违反本规定的其他行为。
　　十一、建立和完善信息公开机构和信息公开监督保障机制，确保信息公开工作有效开展。
　　十二、对在信息公开工作监督检查中发现弄虚作假、欺骗群众、造成不良影响等行为，将按照有关规定作出处理。
　　十三、本制度由泰山文化旅游集团有限公司负责解释。
　　十四、本制度自发布之日起施行。